Mainichi đã tiến hành một cuộc khảo sát việc làm của sinh viên sẽ tốt nghiệp vào năm 2012, tóm tắt kết quả.

Suy thoái kinh tế, chặt chẽ hơn khoảng năm 2000, "tuổi làm đá" siêu phản ánh rằng đã nhập vào, hơn một nửa của SME theo định hướng.

"Doanh nghiệp nhỏ là tốt hơn" hoặc "doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể là một nhiệm vụ đầy thách thức nếu các" tỷ lệ là 53,4 phần trăm số người trả lời. Tăng 5,8 điểm so với cuộc điều tra trước đó. Ý thức của học sinh nữ, đặc biệt là kích thước trung bình, tự do nghệ thuật 60,3 phần trăm phụ nữ và 8,4 điểm phần trăm, khoa học của phụ nữ là 58,2% và 8,9 điểm phần trăm.

Mặt khác, "không bao giờ có thể là lớn" hoặc "nếu bạn có thể làm các công ty lớn muốn làm công việc của tôi," trả lời: tỷ lệ phần trăm của các công ty lớn được định hướng, 41,4 phần trăm là 5,6 điểm phần trăm.

Triển vọng việc làm "cho những người muốn làm việc như là" một gia tăng đáng kể trong tỷ lệ người trả lời. Từ năm 2001, mức độ cao nhất là 17,5 phần trăm. Công ty là "[để làm việc vui vẻ, làm việc kết hợp thành công và cá nhân cho những người muốn làm việc như là một sinh viên triển vọng việc làm]" đã được phân tích.

Lựa chọn điểm của công ty, "tốt công ty trả tiền" hoặc "hệ thống làm việc, lợi ích công ty tốt và nhà ở," Mặt khác sự sụt giảm về tỷ trọng của "công ty có khả năng tăng trưởng trong tương lai" đang tăng lên. Cuộc khảo sát được tiến hành 7.680.001 người.

[Bài viết]
"Thường không phải là phổ biến ý thức SPI biện pháp" có liên quan về phòng tìm việc thế hệ sinh viên
Bởi vì những người trẻ tuổi? Đổ lỗi cho xã hội? Chuyển tiếp nuôi nước ngoài
"Bạn có tất cả các quyền như vậy," Chủ tịch Keidanren Yonekura phản đối việc các biện pháp khắc phục
Trong sáu ứng cử viên được đề cử thí điểm, một chi nhánh đơn phương hủy bỏ Ntsukou
Việc làm băng đá trên tâm "tài năng của thương hiệu mình sẽ không đến"
.